И, чтобы не жалеть пост-фактум
Об упущениях своих,
У Бога чуда не моли,
А строй решения на ФАКТАХ
OHSAS 18001 — Occupational Health and Safety Management Systems — международный стандарт, в котором установлены общие требования управления безопасностью и здоровьем, как составной части общей системы менеджмента. OHSAS 18001 разработан таким образом, чтобы быть совместимым с ИСО 9001 и ИСО 14001.
Преимущества от внедрения OHSAS:
- Уменьшение прямых и непрямых издержек бизнеса
- Уменьшение людских и финансовых издержек от несчастных случаев и заболеваний
- Уменьшение вероятности судебных расходов
- Улучшение имиджа предприятия в сфере безопасности и укрепление конкурентоспособности
- Улучшение морального климата в компании
- Глубокое понимание рисков и опасностей на рабочем месте способствует стремлению персонала к принятию участия в улучшении системы в области охраны труда и обеспечению личной безопасности
Новая версия требований OHSAS 18001 была опубликована в июле 2007 года. В отличие от документа 1999г., который именовался «спецификацией», теперь OHSAS имеет статус международного стандарта, признанного Международной Организацией по Стандартизации ISO.
С 1 июля 2009 года на территории РФ официально вводится в действие новый ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда» идентичный документу Международной организации труда МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001.
Непосредственно на работодателей возлагается ответственность за обеспечение безопасных условий труда и охрану здоровья работников в организации.
В ноябре 2008 года взамен OHSAS 18002:2000 введено второе издание 18002:2008 «Руководящие указания по внедрению OHSAS 18001:2007».
OHSAS 18002 предназначен не для проведения сертификации, а для оказания общего содействия организациям при создании, внедрении или улучшении системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья.
Диастола оказывает консалтинговые услуги организациям по разработке, внедрению и подготовке к сертификации системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья.